公司马年首次员工会

 

回顾历程，创业路艰

 

展望未来，豪情满怀

 

 — 记公司马年首次员工会

 

                                                                     本站通讯员：刘玉灵  阳光

 

         新年新气象，成都华宏生态农业科技有限公司也迎来了新的、更具挑战性的一年！

      2014年2月9日下午，公司员工在广汉分公司会议室召开了春节后的第一次会议。

 首先，公司董事长兼总经理李智强先生对员工因公司业务发展需要提前回到生产岗位表示感谢！并对大家致以新年的祝福！

 

       

 

本次会议具有特别意义，会上，李总总结了公司过去十二年的发展历程，同时也设定了公司未来的奋斗目标!

 

      

 

接着，李总对2013年公司在生产、销售、产品实验、市场开发、员工福利等方面做了详尽的总结。

2013年公司在产品创新和研发的道路上取得了重大成就。去年无疑是公司十多年发展历程中最辉煌的一年。

2013年，公司获得国家高新技术企业认证并颁发了高新技术企业证书；

2013年，公司获得ISO  9001 质量管理体系认证；

2013年，公司获得ISO  14001环境管理体系认证；

2013年，公司获得“生态肥料最具推广价值品牌”荣誉；

2013年，公司获得“产品质量稳定合格企业”荣誉；

2013年，公司获得“中国化肥科技创新特殊贡献企业”荣誉；

2013年，公司获得“中国肥料放心品牌企业”荣誉；

2013年，公司获得“315质量稳定消费者无投诉”荣誉，

2013年，李智强先生个人获得“中国现代农资行业楷模”荣誉证。

            

 

李总强调质量是公司发展的根本，创新是公司发展的动力。在竞争激烈的化肥行业，质量才是保证公司持续发展并不断壮大的关键。只有产品质量才能保证公司立足于化肥市场、只有产品创新才能保证公司的市场竞争力。公司必须在充分发挥核心产品优势的同时积极开拓创新。在竞争激烈的时代，落后不是要挨打而是要被被淘汰。只有不断创新，公司才能应对更激烈的竞争、才能立于不败之地。

环境保护可持续发展战略作为当今时代的主题，公司在产品的研发、生产、销售和售后服务的各个环节都要贯彻落实环境保护可持续性发展战略思想。

李总对2014年做了详细安排。管理部门、生产部门、产品推广部门、财务部门、产品运输部门等，各个部门要各施其职，每个员工要各尽所能，确保今年顺利完成预定目标。每个部门作为作为公司整体中不可缺的一部分必须分工明确、协调一致、加强合作。

 

     

 

李总还着重强调了生产安全问题。生产车间的安全直接关系到员工的安全，公司的发展不能以损害员工的身体健康为代价。各部门要提高安全意识，及时排除隐患。对机器设备要定期检查，经常保养；对电力设备要专人检查上漆，提高绝缘强度，对电缆线（特别是地缆线）要经常检查，及时更换，防患于未然。

会议期间李总还与大家分享了刘军先生的工作总结。刘军全面总结了从他2008年进入公司到2013年五年期间公司的发展。内容涉及公司这五年遇到的困难和挫折、五年来取得令公司骄傲和自豪的成就、公司经过长期摸索总结出来的独特的销售模式以及2014年的工作重点等。

 

会议最后阶段，何副总就公司存在的问题提出了中恳的建议。纵使公司在向正规化的公司制度改进的道路中会遇到一些阻力甚至短时间还不能顺利完成，但公司上下都有信心，有想法就大胆尝试、有市场就积极开拓、有订单就保质保量完成、有矛盾就积极解决。相信在公司员工齐心协力下，2014年必将成为公司发展史上全新、更加辉煌的一章！